Modelo Global de Formación (cuatro pilares)
Nuestra compañía cuenta con un Modelo Global de Formación, que garantiza la formación necesaria de todos los empleados y constituye la base de la Universidad Corporativa MAPFRE.
Bajo ese Modelo, que ha sido definido entre todos los equipos de Formación del mundo, la formación en nuestra organización se agrupa en cuatro pilares y se organiza en escuelas de conocimiento:
- Escuelas Técnicas de Conocimiento (para la Formación Técnica y Comercial).
- Escuelas de Habilidades, Idiomas y Cultura y Políticas Globales (Formación Transversal).
- Escuela de Liderazgo.
- Escuela de Desarrollo Profesional.
Modelo Global de Formación
En MAPFRE contamos con un Modelo global de aprendizaje y todas las acciones formativas se vinculan a objetivos estratégicos, poniendo el foco en negocio y en la experiencia de aprendizaje de todos los empleados del mundo.
La Universidad Corporativa MAPFRE cuenta con 17 escuelas, 13 aulas y un Innolab, que son los canales a través de los que se despliega el conocimiento y dentro de los que se enmarcan todas las acciones formativas.